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Externalisation RH à temps partagé

 

A la demande et en temps partiel, les interventions pour le service des Ressources Humaines se construisent en lien et en complémentarité avec votre management et votre organisation.

Un service sur mesure et clé en main, pour gagner du temps et assurer toutes les missions RH au sein de votre entreprise.

 

  • Elaboration des fiches de poste

 

  • Entretiens professionnels (loi  du 5 mars 2014)

 

  • Tests psychométriques : PfPI, D5D, APM (progressive matrice de Raven)

 

  • Gestion des mobilités internes (Géographie, Fonction, Organisation)

 

  • Evaluation de la performance et potentiel des salariés

 

  • Dossiers diversité (parité hommes/femmes, multiculturel)

 

  • Elaboration du Document Unique d’évaluation des risques professionnels

 

 

 

 

 

Exemple de mission :

 

Dans le cadre d'un rachat /acquisition de TPE, il s'agit d'intégrer et de repositionner les nouveaux collaborateurs.