Une recherche sur mesure : Comprendre votre besoin et votre marché - Cibler les profils adéquats - Trouver le candidat le plus adapté à votre entreprise et à sa culture.
Exemple de mission :
Une entreprise de taille intermédiaire (contexte industriel, très technologique) cherche à recruter son Directeur R&D. Celui-ci doit leur apporter une solide compétence en gestion de projet.